The分工合作

在《國富論》一書有提及，分工合作是文明發展中的一個標誌性的發明，他可以讓工作效率、技能熟練度和思維能力獲得巨大的提升。其實我們知道的可能只是分工合作的一半，而另外一半是如何優化分工合作的程序，和對自身以外的合作。

首先讓我們拿出一個很典型的例子：LOL的團戰

-這個團戰是一個藍方對紅方的一個決鬥，雙方都有五個隊員。

雙方都有坦克、鬥士和攻擊手，他們的角色大致是這樣的

	攻擊力	防禦力	速度	牽制力
坦克	低	高	低	高
鬥士	中	中	中	中
攻擊手	高	特低	中	低
殺手	特高	低中	高	低

我們會看見不同的角色會站在他們應該身處的位置，發揮他們各自的長處。
這個是典型的團隊，各取各所需的能力，更大程度上發揮自身的優點。



這裡也舉一個正常一點的例子(剛才的是一個純用為提起興趣的例子XDD)
有一家鐵匠專門做士兵用的鐵劍，他們正正常常的造劍，並定期把他們售賣而獲得利潤。故事發生在有一天，他們因為錯買了一大批爛鐵，不能造劍的同時帶給了他們很大的財務負擔，他們正在面臨倒閉的危機！於是，他們開始想一些可以幫助他們度過難關的方法，最後他們發現了一直都沒有用過的，而且應該可以長期幫助他們獲得更多利潤的方法，就是盡最大能力發揮各自再生產方面的長處。

首先大哥表明他最擅長打鐵，而二哥則說自己最擅長縫合，小弟造劍柄的速度就是兩人都比不上。最後，他們決定只造他們最擅長的工序，把自己的生產力放在最擅長的方面，不去理會不擅長的東西，而是由兄弟們搞定。這樣他們的生產力就會集中在他們各自最擅長的領域，而不是平均化能力的生產力了。

最後他們甚至要借錢買原材料製造新的鐵劍讓官府來大量購買產品，也解決了當時的危機。

(待續)

這個就是第一層的分工合作啦，目的是希望大家都可以盡最大能力貢獻團隊。但是，這真的可以把分工合作的更精細嗎？？答案是完全可以的！第二層的分工合作，是建立在第一層的優化！