休息一下

由於ccaa近來將會很忙的關係，現在出文章的頻率可能會低了一些，應該約一個星期兩篇吧
也打算增進一下自己的投資知識，把更好的經驗寫在blogger上:D
就是這樣了(土下座w

Once a 賭局2

賭局二
選擇一：100%獲得$1000
選擇二：89%獲得$1000，10%獲得$5000，1%什麼也沒得到

*期望值是有效的，但是這個不是我們今天要討論的重點

在這個賭局中，在正常的情況，並且沒有注意到期望值的前提，人們大都會在這個賭局中選擇第二個選擇。

接下來ccaa講的東西可能有些……噁心？？！

Once a 賭局

*在按閱讀全文之前，可以先看一下這三組賭局，並在心裡決定你的答案嗎w？

賭局一
選擇一：60%得不到任何東西，40%得到$100
選擇二：60%得不到任何東西，40%得到$120

賭局二
選擇一：100%得到$1000
選擇二：89%得到$1000，10%得到$5000，1%得不到任何東西

賭局三
選擇一：11%得到$1000，89%得不到任何東西
選擇二：10%得到$5000，90%得不到任何東西


相信答案順序很可能會是二、一、二

這篇就先說一下賭局一吧，這個是期望效用理論的例子。
而期望效用理論又由邊際報酬遞減和最大效用理論組成。

邊際報酬遞減，其實在香港的中四經濟科課程有教的(好像是)，雖然我是自學的就是了(因為當時沒足夠的分數競爭選科……)
內容嘛，就是以有限資源和風險情況為前提，第一個投入的效用和邊際報酬(類似純利率)最大，其後更多的投入將會獲得逐漸減少的邊際報酬，如果繼續投入的話最終將會造成虧損。在期望效用理論的例子我們不會用到這個理論，但是一個行業的投資卻見證了這事情的發生

而最大效用理論，就是個人的決策是基於最大期望效用，而不是最大期望金額值(e.g.人們會選擇50%的獲得$100而不是20%的機會獲得$200，在同樣賭注的前提下，因為它們的效用是50%x$100=$50，而20%x$200=$40)這理論有很大的爭議，而這個將會在下一篇與賭局二一起說~

因為最大效用理論，大部分人都會在賭局一選擇$120的選擇，也就是選擇二。(假設人們都會計算XDD

(待續)

Once a 沉沒成本

今天的這個概念，應該是很簡單的，但就是有很多人中招的概念(茶

The分工合作-日記

又是ccaa說那個鐵匠的故事啦，早前ccaa說了鐵匠三兄弟因為產量過剩而影響生計，我們今天就看看他們是如何解決這個問題啦(茶

投資最大的秘密

各行各業都有自己的行內秘技，ccaa認為投資也應該有這樣的一種存在。而今天想和大家分享的，就是投資的密技啦！

The分工合作2

昨天談及了關與基本的分工合作，但是那應該是正常人都會知道的事情吧。今天就由ccaa說一下分工合作是如何進化吧(知識from《國富論》讓我們繼續看那個鐵匠的故事吧(茶

The分工合作

在《國富論》一書有提及，分工合作是文明發展中的一個標誌性的發明，他可以讓工作效率、技能熟練度和思維能力獲得巨大的提升。其實我們知道的可能只是分工合作的一半，而另外一半是如何優化分工合作的程序，和對自身以外的合作。

首先讓我們拿出一個很典型的例子：LOL的團戰

-這個團戰是一個藍方對紅方的一個決鬥，雙方都有五個隊員。

雙方都有坦克、鬥士和攻擊手，他們的角色大致是這樣的

	攻擊力	防禦力	速度	牽制力
坦克	低	高	低	高
鬥士	中	中	中	中
攻擊手	高	特低	中	低
殺手	特高	低中	高	低

我們會看見不同的角色會站在他們應該身處的位置，發揮他們各自的長處。
這個是典型的團隊，各取各所需的能力，更大程度上發揮自身的優點。



這裡也舉一個正常一點的例子(剛才的是一個純用為提起興趣的例子XDD)
有一家鐵匠專門做士兵用的鐵劍，他們正正常常的造劍，並定期把他們售賣而獲得利潤。故事發生在有一天，他們因為錯買了一大批爛鐵，不能造劍的同時帶給了他們很大的財務負擔，他們正在面臨倒閉的危機！於是，他們開始想一些可以幫助他們度過難關的方法，最後他們發現了一直都沒有用過的，而且應該可以長期幫助他們獲得更多利潤的方法，就是盡最大能力發揮各自再生產方面的長處。

首先大哥表明他最擅長打鐵，而二哥則說自己最擅長縫合，小弟造劍柄的速度就是兩人都比不上。最後，他們決定只造他們最擅長的工序，把自己的生產力放在最擅長的方面，不去理會不擅長的東西，而是由兄弟們搞定。這樣他們的生產力就會集中在他們各自最擅長的領域，而不是平均化能力的生產力了。

最後他們甚至要借錢買原材料製造新的鐵劍讓官府來大量購買產品，也解決了當時的危機。

(待續)

這個就是第一層的分工合作啦，目的是希望大家都可以盡最大能力貢獻團隊。但是，這真的可以把分工合作的更精細嗎？？答案是完全可以的！第二層的分工合作，是建立在第一層的優化！